引领护理服务发展风向标
2月25日，海南省平山医院召开2022年护理工作新思路研讨会，结合医院“十四五”发展规划(2021-2025)及医院“能力提升建设年”的总体目标的工作重点，以2021年存在的问题为抓手，进一步规范护理二级质控管理，强化科学管理，不断提升护理人员专业技术水平，为病人提供安全、优质的护理服务质量。省平山医院党委书记、院长欧小凡，副院长陈大球，医教科，医保办，康复部，全体护士长，操作小组护士，康复组护士，科普小组护士等参加。会议由陈大球主持。
会上，护理部主任周焕来对海南省平山医院2022年护理工作实施方案作了详细解读，并对具体工作提出了提升计划，一是严格落实疫情防控常态化工作；二是配合医院发展规划，筹建老年病房，发展老年护理；三是加强护理队伍建设，提高护士的专业能力；四是加强护理质量，促进护理质量持续改进，提高工作效率；五是加强安全管理，保障患者安全；六是规范护理收费，杜绝不合理收费，减少科室浪费；七是完成医院指令性工作及其工作安排。周焕来表示，在坚持做好防疫抗疫的同时，要千方百计做好优质护理服务工作。2022年，护理工作将在院党委领导下，重点从服务能力提升、护理质量与安全、护理人员培养、深化扩展优质护理、护理延伸服务等方面深入推进。并重点强调护理质控内容，护士长加强科内质控，监督各项措施落实到位，不断提升优质护理服务和将优质护理普及全院各科室，提升患者满意度。会议还讨论19项专科健康教育处方的使用说明、临床各项康复表格统一说明。
欧小凡对海南省平山医院2022年护理工作实施方案表示认可。并根据医院发展的新趋势结合该院护理现状，指明了2022年护理工作重点和方向，还提出了更高的标准和要求。他认为，此次会议紧紧扣住了“能力提升建设年”的主题，既要在能力提升建设年中延伸，也要深入拓展“查堵点、破难题、促发展”活动中有序稳定地推进医院各项工作，深度去剖析问题原因，要在艰苦的环境下去创造条件。同时，他要求全体护理人员要高度自觉领悟好此次会议内容，护理队伍贯穿于病中病后全过程护理工作非常繁重，也要不断地激励大家学习技能，提升自我，这才是能力提升的最好的一种途径。护理工作要抓落实，就要有功成不必在我功成必定有我的魄力、境界、胸襟和情怀，更要努力撸起袖子加油干。
护理工作是医院工作的重要组成部分，医院高质量发展离不开护理队伍的努力付出，以护理服务理念为切入点，继续坚持以“病人为中心”的服务理念，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务，持续改进护理服务质量，继续为患者的生命安全保驾护航，以更加饱满的热情谱写医院护理工作的崭新篇章。
